고용노동1 워라밸일자리장려금 제도와 신청방법 최근 워라밸(Work-Life Balance)이라는 단어가 많은 사람들에게 익숙해지고 있습니다. 이러한 트렌드 속에서 고용노동부는 근로자와 기업 모두의 일과 생활의 균형을 맞추기 위해 워라밸일자리장려금 제도를 운영하고 있습니다. 2024년 워라밸 일자리 장려금의 지원대상, 지원 내용 및 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 워라밸일자리장려금 제도정부는 가족 돌봄, 건강 관리, 학업 등 개인적인 사유로 근무시간을 조정해야 하는 직원들을 지원하기 위한 '워라밸일자리장려금' 정책을 시행하고 있습니다.이 정책은 직원이 근무시간 감소를 신청하면, 사업주가 이를 허용하고 정부로부터 인센티브를 받을 수 있도록 하는 프로그램입니다.사업목적인건비 부담을 줄여 기업의 경제적 안정과 고용유지에 있어 근로시간 단축을 통해.. 고용노동 2024. 6. 17. 더보기 ›› 이전 1 다음
